关于进一步加强考勤管理工作的通知
校内各单位：
为进一步增强劳动纪律观念，加强作风建设，提高工作效率，培育优良校风，根据《关于进一步加强机关作风建设的通知》、《武汉晴川学院教职工考勤、请假暂行办法》等文件精神，现就进一步加强考勤管理工作的有关要求通知如下：
一、高度重视考勤工作。要站在作风建设的高度来认识和对待考勤工作，以抓考勤促作风。要选派好考勤员，单位负责人及考勤员要增强责任意识，认真履行职责，确保学校考勤工作的顺利开展。
二、严格考勤制度
1.要实行全员考勤。每月22日之前，各单位考勤员应将本单位教职工上一月的出勤汇总，经单位领导签字后，报人事处备案。在考勤过程中，必须坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。对不严格执行考勤制度，隐瞒不报并造成严重后果的，将追究单位负责人及考勤员的相关责任。
2.要实行实名签到制。全体教职工要严格遵守上班纪律，坐班人员（包括机关及直属单位工作人员、学院（课部）行政人员及辅导员）应实名签到，考勤每天二次（早上班、晚下班），超过正常上班时间10分钟的计迟到。个人出现旷工或累计迟到、早退的处理按照《武汉晴川学院教职工违纪处罚办法》的相关规定执行。
三、严格执行请（销）假制度。凡教职工因病（事）或其他原因而不能出勤，要严格执行请假手续。相关人须按照学校请假和考勤制度的管理规定，填写《请假审批单》，并严格按照审批权限执行请假审批手续。对本单位无特别理由突然离岗的工作人员，及时以书面的形式报送人事处。
四、实行查岗制度。各单位负责人要时时检查本单位人员的出勤情况和工作情况。学校办公室、人事处将不定时不定期地检查各单位人员的出勤及在岗工作情况。学校将对无故迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的人员，严格按学校相关规定严肃处理。同时，对于考勤工作抓得不好的单位要给予通报。
武汉晴川学院
2019年2月25日
