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武汉晴川学院督察督办工作通报(2022年第2期)

发布时间:2022-04-19

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武汉晴川学院督察督办工作通报

2022年第2期)

 

校内各单位:

为落实学校考勤制度,加强作风建设,内强素质、外塑形象,人事处分别于331日、41日、42日对坐班制教职员工出勤情况进行了检查。根据《武汉晴川学院督察督办工作管理办法》有关规定,现将相关情况通报如下。

一、总体情况

从检查结果来看:

1.各单位对教职员工日常考勤工作比较重视,加强了劳动纪律的管理;

2.绝大多数教职员工能够严格遵守考勤制度,立足岗位,积极工作,不少教职员工为完成紧要工作任务主动加班加点,延长工作时间,充分体现了我校教职员工勤奋敬业、严守纪律、积极进取、自觉奉献的良好精神风貌;

3.但也发现个别人员存在上班迟到和脱岗等违纪现象。

二、违纪情况

姓名

单位

岗位

违纪情况

曾坤

计算机学院

辅导员

迟到9:15签到)

刘婧

晴川艺术团

行政

1.331日迟到8:52签到)

2.41日迟到8:34打卡未在办公室)

谢萱

传媒艺术学院

行政

1.331日迟到9:00签到)

2.41日迟到8:42打卡未在办公室)

3.42日迟到8:31打卡,8:41到办公室)

黄继匀

传媒艺术学院

行政

1.331日迟到8:41打卡未在办公室)

2. 41日迟到8:33打卡未在办公室)

3.42日打卡未在办公室8:30打卡,8:35到办公室)

三、领导批示

董事长、校长汪彬教授要求:

1.全体教职员工要严格遵守工作纪律,坚守工作岗位,认真履职,保持严谨的工作作风。

2.各单位要进一步加强对本单位人员的教育和管理,严格执行考勤和请假制度。

3.人事处要采取不定期检查及追踪检查等方式,持续加大劳动纪律检查力度,一经发现有违反劳动纪律的情况,要严肃处理。

 

 

 

武汉晴川学院学校办公室

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