本网讯 “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。10月26日，武汉晴川学院2017届毕业生首场双选会顺利举行，近百家用人单位摆开展位揽才，提供了2000多个岗位。校长汪彬教授、常务副校长张安富教授、副校长吴克明到现场指导工作。
此次双选会，不乏平安银行股份有限公司、广东新航线跨境电子商务服务有限公司、武汉华工正源光子技术有限公司、武汉链家实业房地产公司、中博集团等知名企业参会揽才，提供的就业岗位涵盖学校的所有专业。
双选会现场
招聘会现场，秋雨绵绵，挡不住晴川学子和用人单位的热情。学生积极主动地与用人单位沟通，了解单位所需，踊跃投递简历，为自己争取更多的就业机会，其中不乏大二、大三的在校生前来咨询，提前体验就业热潮。
计算机专业毕业生周聪已成功投递了8份简历，毕业后希望留汉的他，对此次招聘会做了充足的准备。“计算机是我们学校的王牌专业，还有武大的教授团队为我们讲授专业知识，学校也给了我们广阔的平台锻炼实践技能，我想应该没问题。”周聪自信满满。
武汉晴川学院校企合作单位，广东新航线跨境电子商务服务有限公司总监郭女士表示，广东新航线已连续三年在武汉晴川学院开展招聘活动，该校毕业生综合素质高，专业能力强，公司在该校的招聘名额逐年上升，此次准备招收70名毕业生，希望今后能够继续进行长期有效的交流合作。
“晴川学生的整体形象、谈吐和基本素养让人印象深刻。”湖北省人力资源中心招聘部副部长刘女士告诉记者，招聘时的第一印象非常重要，武汉晴川学院的学生在与用人单位交流过程中，展现了大学生应有的精神面貌、良好的涵养、丰富的理论知识和实践经历。
学生面试
企业与学生交流
武汉晴川学院领导亲临双选会现场，与各个企业的招聘负责人亲切交谈，详细询问了企业环境、招聘岗位、需求人数等情况，并对他们的到来表示欢迎和感谢。
校长汪彬教授表示，要深刻认识就业工作面临的形势和任务，审时度势、未雨绸缪，一方面要完善就业指导与服务机制，引进大型知名企业，建立良好的合作关系，为学生就业提供便利；另一方面要建立适应企业需要、适合学生成长、成才的人才培养模式，努力提高人才培养质量，为提升学生就业竞争力提供坚实的保证。
据介绍，11月该校还将举办两场毕业生就业双选会，每场都会引进一百家以上的企业来校招聘。
本次双选会为企业和毕业生提供了双向选择的交流平台，为在校生营造了浓厚的就业氛围，促使在校生提早做好就业规划，得到了企业及学生的一致好评。(记者 冯岑 刘静宇 王亚南 梅泽世 陈星敏)
